Catégorie : Actualité

-Assurer les responsabilités des services techniques sous l’autorité du Maire, de la 1ère Adjointe et de la secrétaire générale.
-Encadrer une équipe composée de 6 agents. Vous êtes chargé de diriger, de coordonner et d’animer l’ensemble du service technique et de piloter les projets techniques de la collectivité.
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.

– Assurer l’encadrement et le management de l’équipe
– Programmer les travaux et organiser les chantiers en régie, l’assistance technique et la logistique pour les manifestations ou cérémonies municipales,
– Réaliser les pré-études, chiffrages de travaux et participer à l’élaboration de la partie technique des marchés publics dans les domaines des travaux, des acquisitions, de la maintenance et de l’entretien
– Effectuer personnellement des tâches de 1er niveau dans les différents domaines d’intervention
– Être force de proposition dans les domaines d’intervention : voirie, bâtiments, espaces verts, ERP, accessibilité
– Élaborer le planning hebdomadaire de travail des agents des services techniques et périscolaires
– Assurer et coordonner la journée des agents
– Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel du service et le suivi de son inventaire
– Prendre les contacts nécessaires à l’établissement des devis, organiser la gestion des commandes et le suivi des stocks
– Contrôler les factures liées au service et participer à la construction budgétaire de ce service
– Surveiller le patrimoine de la collectivité (voirie, bâti, espaces verts, propreté urbaine…) pour repérer les désordres, pannes ou autres dysfonctionnements et en organiser l’entretien
– Participer aux visites de sécurité et assurer le suivi réglementaire des ERP
– contrôler la réalisation des chantiers effectués en régie et/ou par des prestataires
– Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et autant que de besoins sur la Commune
– Faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
– Appliquer la réglementation relative aux travaux (DICT, DT, AT, AIPR, arrêtés de circulation, etc…)
– Organiser et animer des réunions d’équipe et en assurer les compte-rendus
– Veiller à la qualité des relations entre les agents et les usagers

– Aptitudes au management d’équipes, sens de la pédagogie, savoir déléguer
– Capacité d’autonomie, réactivité, disponibilité et polyvalence
– Sens de la rigueur, de la communication
– Connaissance des domaines d’intervention (voirie, espaces verts, bâtiments, ERP..)
– Capacité à expliquer et faire respecter les consignes
– Esprit d’équipe et partenariat
– Connaissances des règles de sécurité et travail et de conduite d’engins
– Capacité rédactionnelle et savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, messagerie..)
– Discrétion et devoir de réserve
– Permis B obligatoire et Permis C et CACES appréciés